Creiamo ecosistemi funzionali a far crescere le competenze e le intelligenze delle persone e delle aziende.
Creiamo ecosistemi funzionali a far crescere le competenze e le intelligenze delle persone e delle aziende.
Facilitiamo il cambiamento di comportamento e di visione
Grow Executive ha accompagnato il cambiamento di più di 3.500 Manager e dei loro Team.
Grow Executive è una società specializzata nei temi del corporate learning e dello sviluppo organizzativo.
Vogliamo diventare il punto di riferimento in Italia per il Behaviors Redesign, o ridefinizione comportamentale, che consideriamo il presupposto di qualsiasi progetto di cambiamento.
Lavoriamo come un laboratorio aperto, con l’obiettivo di portare innovazione reale e sostenibile nel mondo training & consulting.
Gli effetti della mancanza di consapevolezza dell’impatto generato dalle persone nelle organizzazioni:
Cala la fiducia
La fiducia è il driver chiave dell’organizzazione. Se manca fiducia fra Persone e azienda si blocca la crescita reciproca, cala la performance e scende il customer focus.
Aumenta il turn over
Il turn over di figure strategiche è un segnale da analizzare: può indicare cali di motivazione e incapacità di creare un ecosistema di sviluppo per le persone.
Cala la collaborazione
Le persone trattengono le informazioni e non si protendono le une verso le altre per raggiungere un obiettivo che le trascenda. Si limitano a fare “il loro”.
Cala l’execution
La capacità di tradurre le strategie in attività concrete per raggiungere grandi obiettivi è inibita dall’assenza di responsabilità e di committment individuale e di team.
Trasformare ogni gruppo di lavoro in un Executive Team è la strada che più di 80 organizzazioni hanno scelto di percorrere insieme a Grow Executive.
Il nostro è un processo di lavoro circolare, consta di diversi elementi che devono essere messi in relazione: solo così possiamo superare la rigidità del tradizionale processo di cambiamento e ridisegnare i comportamenti dell’organizzazione. Questi i principi su cui costruiamo i progetti di Behaviors Design:
CONOSCENZA
Studiamo in profondità la cultura organizzativa, le persone, le loro attività e i loro metodi di lavoro, per poter agire da subito con la massima efficacia.
COINVOLGIMENTO
Creiamo un profondo legame di fiducia con le persone per co-progettare le attività, nel pieno rispetto dei loro bisogni e delle loro aspettative professionali.
CONTRATTO
Utilizziamo un metodo contrattuale per definire insieme obiettivi e tempistiche misurando l’efficacia delle azioni step by step.
CONCRETEZZA
Costruiamo con le persone nuovi modelli comportamentali basati sulla consapevolezza e sulle opzioni. Per far toccare con mano il cambiamento che ogni nuovo comportamento produce.
Alcuni feedback:
Collaborare con Stefania è sempre un piacere: unisce competenza e passione come solo pochi trainer sanno fare!
È un piacere e un privilegio collaborare con i professionisti di Grow Executive. Stefania, in particolare.
Grazie all'approccio collaborativo dei trainer di Grow Executive, mi sono trovata subito benissimo. La loro energia, preparazione ed empatia mi hanno subito dato fiducia.
Grazie al lavoro di Grow Executive abbiamo avuto l’opportunità di comprendere meglio la nostra “anima aziendale”, valorizzando le peculiarità dei ragazzi che lavorano in Ammagamma.
L’HR Audit è un documento di analisi e conoscenza dell’ecosistema dell’organizzazione.
Il modello di HR Audit è scaricabile gratuitamente inoltrando richiesta online.
